Pflegekompetenzen Station A4

Pflege umfasst die eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen und Gemeinschaften, ob krank oder gesund, in allen Lebenssituationen (Settings). Pflege schließt die Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheiten und die Versorgung und Betreuung kranker, behinderter und sterbender Menschen ein.

Weitere Schlüsselaufgaben der Pflege sind Wahrnehmung der Interessen und Bedürfnisse (Advocacy), Förderung einer sicheren Umgebung, Forschung, Mitwirkung in der Gestaltung der Gesundheitspolitik sowie im Management des Gesundheitswesens und in der Bildung.

Dies ist eine frühere Berufsbezeichnung, ebenso wie Krankenschwester oder Krankenpfleger.

Seit dem Jahr 2020 gibt es den neuen generalistischen Ausbildungsberuf in der Pflege zu Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d).

• frühere Berufsbezeichnung: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• seit 2020 neuer generalistischer Ausbildungsberuf in der Pflege zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)
• Pflegefachkraft (m/w/d)mit Schwerpunkt der Betreuung kranker und/oder pflegebedürftiger Kinder aller Altersgruppen

• frühere Berufsbezeichnung
• neuer generalistischer Ausbildungsberuf: Pflegefachfrau/-mann ab 2020;

• frühere Berufsbezeichnung
• seit 2020 neuer generalistischer Ausbildungsberuf in der Pflege zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d)
• Pflegefachkraft (m/w/d)mit Schwerpunkt der Betreuung kranker und/oder pflegebedürftiger Kinder aller Altersgruppen

• neuer generalistischer Ausbildungsberuf: Pflegefachfrau -/mann (m/w/d)
• Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt der Betreuung und Pflege hilfsbedürftiger älterer Menschen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Beratung, Motivation zu sinnvoller Beschäftigung und Freizeitgestaltung

Pflegefachassistent*innen sind einjährig ausgebildete Pflegefachkräfte (m/w/d). Sie unterstützen die mehrjährig ausgebildeten Pflegefachkräfte (m/w/d) in der direkten Patientenversorgung bei der Umsetzung des Pflegeprozesses.

Definition:

Die Pflegekraft (m/w/d) mit dieser Pflegekompentenz verfügt über eine akademisierte Pflegeexpertise mit Expertenwissen, die Fähigkeit zur Entscheidungsfindung von hochkomplexen Sachverhalten und klinische Kompetenz für eine erweiterte Pflegepraxis.

Aufgabenbereich: 

• Betreuung und Beratung in hochkomplexen Pflegesituationen
• Evidence-Based-Nursing: Etablierung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis

Definition: 

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Expertise zum Schmerzmanagement: spezielle Kenntnisse über Schmerzentstehung, Chronifizierungsmechanismen, Diagnostik, Therapie, Organisation, Gesprächsführung, pflegerische Schmerztherapie, etc. – daher auch oft als "Pain Nurse" (m/w/d) bezeichnet

Aufgabenbereich: 

Anleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie im interprofessionellen Team zu schmerztherapeutischen Inhalten

Aufgabenbereich: 

Professioneller Einsatz von ätherischen Ölen mit dem Ziel der Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens der Patientinnen und Patienten, z. B. zur Beruhigung oder zur Schmerzreduktion

Aufgabenbereich: 

Die Basale Stimulation wird zur Förderung der Fähigkeiten von stark beeinträchtigten Menschen eingesetzt (z. B. Wahrnehmung, Kommunikation, Bewegung). Dies geschieht durch das Auslösen unterschiedlicher Reize, v. a. durch nonverbale Kommunikation.

Ziel ist die Verbesserung der Eigenwahrnehmung der Patientin bzw. des Patienten und damit die Verbesserung der Lebensqualität.

Definition:

Eine Breast Care Nurse (kurz „BCN“) ist ein/e speziell für Brusterkrankungen fachweitergebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Als Pflegeexpert*in (m/w/d) engagiert sich die Pflegeperson vor allem im Rahmen der ganzheitlichen Versorgung der an Brustkrebs Erkrankten in unserem Brustzentrum.

Aufgabenbereich: 

Das Case Management meint das Versorgungsmanagement und damit die Koordination der individuellen Versorgung der Patientinnen und Patienten. Dabei ist das Case Management sowohl während des Behandlungsprozesses als auch auf die Organisation der individuellen Versorgung einzelner Menschen übertragbar. Ziel ist die transparente interdisziplinäre Zusammenarbeit interner und externer Akteure.

Definitition: 

Pflegekraft (m/w/d) mit Expertise für Diabetes Mellitus

Aufgabenbereich:

Im Diabetesmanagement Anleitung und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Funktion als Multiplikator*in (m/w/d) im pflegerischen Team

Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung von Regelungen und Vorgaben zur Infektionsprävention im eigenen Arbeitsbereich
• Funktion als Multiplikator*in zwischen den Hygienefachkräften und dem Team der Station

Definition: 

Lehre der Bewegungsempfindung

Aufgabenbereich: 

Die eigene Bewegung im Kontakt mit anderen Menschen so einsetzen, dass diese in ihrer eigenen Bewegungskompetenz bzw. in ihrer Selbstwirksamkeit gezielt unterstützt werden. Dabei werden Fähigkeiten zur differenzierten und bewussten Wahrnehmung der eigenen Bewegung sowie eine differenzierte Analyse menschlicher Aktivitäten eingesetzt.

Aufgabenbereich: 

Fundierte Prävention und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit diabetischem Fußsyndrom. Häufig bagatellisierte und nicht konsequent behandelte Fußläsionen können Ulzerationen, Infektionen, Gangrän und in deren Folge Amputationen nach sich ziehen.

Aufgabenbereich: 

Medizinisch-pflegerisch sowie sozial-psychologische Unterstützung von Patientinnen und Patienten mit künstlichen Stuhl- und Harnableitungen oder mit Kontinenz- und Wundheilungsstörungen. Pflegekräfte (m/w/d) mit dieser Expertise übernehmen zudem die interdisziplinäre interkollegiale Beratung. 

Aufgabenbereich:

Versorgung und Begleitung von Menschen mit chronischen Wunden der unterschiedlichsten Ursachen. Prävention, Begleitung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit chronischen Wunden. Pflegekräfte mit dieser Expertise übernehmen auch die interdisziplinäre interkollegiale Beratung.

Aufgabenbereich: 

Praktische Anleitung, Begleitung und Ausbildung von Auszubildenden (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) in der Pflege. Für das Erlangen dieser Expertise sind 300 Stunden pädagogische Weiterbildung sowie eine jährliche 24h-Pflichtfortbildung Voraussetzung.

Aufgabenbereich: 

Qualitätsbeauftrage (m/w/d) in der Pflege sind für den Aufbau, die Betreuung und die stetige Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements auf der Pflegestation verantwortlich. Mehr zum Qualitätsmanagement im Maria-Josef-Hospital erfahren Sie hier ...